Laboral

Estas son las posibles implicaciones para la población LGBT+ de la norma mexicana del home office.

Te platicamos cómo es que Amgen México se posiciona como una alternativa de empleo para personas LGBT+.

Incorporar a miembros de la comunidad LGBT+ provoca que las compañías sean más diversas e incluyentes, así como más productivas y eficientes.

La visibilidad no paga las cuentas de los artistas LGBT+, quienes requieren pagos justos por su trabajo.

Durante años los directivos de UBS discriminaron a un trabajador mexicano por ser gay hasta que lo despidieron injustificadamente.

Te compartimos 12 historias de discriminación laboral a las que dimos cobertura durante 2021.

Entérate de cuáles son las mejores empresas para trabajar si eres de la comunidad LGBTQ+, de acuerdo con la Fundación Human Rights Campaign.

Hablamos con un experto para que sepas qué hacer si vives en México y te discriminan en tu trabajo por ser LGBT+.

Una policía integrante de la comunidad LGBT+ en Tlaxcala sufrió discriminación laboral y fue expuesta intencionalmente a la COVID-19.