Mercado LGBTQ+

Wikipedia describe a La Salle como transfóbica

Compartieron una foto en Twitter en la que se puede ver claramente cómo la página de Wikipedia de la Universidad La Salle está descrita como «transfóbica».
Laboral

Apertura a personas LGBTQ+ podría convertir a México en potencia

¿Alguna vez te habías puesto a pensar que la apertura hacia las personas LGBTQ+ podría impulsar la economía de los países, y en particualar la de México?
Mercadotecnia

Instagram y Facebook se unen contra ‘terapias de conversión’

Instagram y Facebook informaron que prohibirán cualquier contenido que promueva las 'terapias de conversión' en sus plataformas.
Mercadotecnia

La historia del Escuadrón de la salud y sus personajes LGBTQ+

El activista LGBTQ+ Ernesto Tejeda es el cerebro detrás del Escuadrón de la Salud que presentó el Gobierno Federal para posicionar el semáforo de riesgo.
Laboral

Extrabajador de Multiva denuncia despido por ser gay

Roberto Pineda, extrabajador de Multiva, denunció que su despido se debió a que es gay. Además, reveló que el Conapred se puso del lado de la empresa.
Mercadotecnia

Lanzan brasier para hombre y las opiniones están divididas

Una marca de ropa interior masculina lanzó al mercado su nuevo brasier para hombre y los usuarios tienen opiniones divididas al respecto.
Mercado LGBTQ+

Doritos® Rainbow: más allá del arcoíris

Doritos® Rainbow nos enseña que no se puede llegar al tesoro que está final del arcoíris sin antes construir y recorrer el arcoíris.
Mercado LGBTQ+

Menos pinkwashing, más acciones: las verdaderas marcas aliadas LGBTQ+

Así como identificamos ‘de volada’ cuando se es pinkwashing, también sabemos reconocer a las marcas comprometidas con la comunidad LGBTQ+ de verdad.
Mercadotecnia

Empleado de Mastercard pidió censurar cuento infantil con familia homoparental

Lo que inició como una obra de beneficencia de Mastercard terminó en el intento de censurar un cuento infantil por incluir a una familia homoparental.
Mercado LGBTQ+

Citibanamex: la libertad de poder ser TÚ

Los logros más grandes requieren esfuerzo, atención y estrategias. Los cambios se consiguen con la ayuda de aliados. Sin alianzas, nada es posible.