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Gays y bisexuales ganan menos que heterosexuales: estudio

Los hombres gays en América y Europa suelen ganar menos que los heterosexuales, pero más que los bisexuales.

Estos son tus derechos laborales si vives con VIH

10 cuestiones básicas que todas las personas que vivimos con VIH debemos conocer respecto a nuestros derechos en el trabajo.

NOM 035: ¿qué es y cómo nos sirve a los LGBT+?

Si eres LGBT+ y trabajas para una empresa o tienes una, esta sencilla información de la NOM 035 te hará mucho bien.

¿Cómo influye la covid en el desempleo LGBT+?

La covid ha causado desempleo de maneras desiguales a los LGBT+ en contraste con gente heterosexual.

¿Cómo saber si en tu empresa hay políticas inclusivas?

Las empresas deben cumplir con políticas inclusivas para la diversidad sexual. Descubre si la tuya las cumple.

¿Cómo encontrar trabajo en empresas incluyentes con personas LGBT+?

Si perteneces a la comunidad LGBT, puedes encontrar trabajo en alguna de las empresas incluyentes que pertenecen a Pride Connection México.

HRC Equidad MX fortalece la inclusión laboral LGBT+

HRC Equidad MX cumple tres años promoviendo la inclusión laboral LGBT+. Te contamos los más recientes logros de este programa pionero en nuestro país.

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¿Quieres que tu empresa sea gay-friendly, pero no sabes qué hacer como trabajador? Estas son 10 cosas que debes de saber sobre el programa Equidad MX.

¿Qué hacer si te discriminan en tu trabajo por ser LGBT+?

Hablamos con Armando Ocampo, comisionado de Atención a Víctimas de Ciudad de México, para que sepas qué hacer si te discriminan en tu trabajo por ser LGBT+.

Consejos para hacer de tu empresa una más inclusiva

Estos son algunos consejos de expertos para que tu empresa sea más inclusiva. Todos forman parte de compañías miembro de Pride Connection México .
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