empresa inclusiva

Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación: ¿De qué trata?

La NMX-025 nos ayuda a promover espacios laborales en donde se tenga inclusión, te contamos cómo hacerlo.

5 elementos básicos para lanzar estrategia de diversidad en empresa

Estos son los elementos básicos que debes considerar cuando pretendes impulsar una estrategia de diversidad LGBT+ en una empresa.

Tips para servicio al cliente desde el respeto a personas LGBT+

Ta damos algunos tips para dar atención al cliente desde una perspectiva de diversidad e inclusión.

¿Tener un certificado de D&I nos hace una empresa inclusiva?

Respondemos la pregunta de si el certificado en diversidad e inclusión significa que todas las empresas con él son inclusivas con las personas LGBT+.

¿Son necesarias las cuotas de inclusión LGBT+ en las empresas?

Conoce qué son las cuotas de inclusión de personas LGBT+ y por qué es importante contar con ellas en espacios laborales.

Tips para minimizar discriminación LGBT+ en entrevista de trabajo

La discriminación está presente en distintos ámbitos para las personas LGBT+, por lo que te traemos estos tips para minimizarla en entrevistas de trabajo.

Tips para ser un líder aliado de la comunidad LGBT+

Te contamos por qué es importante que te conviertas en un líder aliado de personas LGBT+.

Tips para capacitar en diversidad e inclusión LGBT+

Esto es lo que necesitas saber sobre la capacitación en temas de diversidad e inclusión LGBT+ en el ámbito laboral.

Amgen, compañía que se compromete con la inclusión LGBT+

Te platicamos cómo es que Amgen México se posiciona como una alternativa de empleo para personas LGBT+.

Las empresas diversas son más productivas

Incorporar a miembros de la comunidad LGBT+ provoca que las compañías sean más diversas e incluyentes, así como más productivas y eficientes.