ambiente laboral

¿Tener un certificado de D&I nos hace una empresa inclusiva?

Respondemos la pregunta de si el certificado en diversidad e inclusión significa que todas las empresas con él son inclusivas con las personas LGBT+.

¿Son necesarias las cuotas de inclusión LGBT+ en las empresas?

Conoce qué son las cuotas de inclusión de personas LGBT+ y por qué es importante contar con ellas en espacios laborales.

Tips para ser un líder aliado de la comunidad LGBT+

Te contamos por qué es importante que te conviertas en un líder aliado de personas LGBT+.

Tips para capacitar en diversidad e inclusión LGBT+

Esto es lo que necesitas saber sobre la capacitación en temas de diversidad e inclusión LGBT+ en el ámbito laboral.

NOM del home office: Cómo afecta o beneficia a personas LGBT+

Estas son las posibles implicaciones para la población LGBT+ de la norma mexicana del home office.

Así se vive el machismo y la transfobia en las empresas

Aunque las empresas lo nieguen, en muchas de ellas impera el machismo y también la transfobia.